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[경제 안테나] 주거비용 상승폭 둔화의 의미

마침내 ‘주거비 인플레이션(shelter inflation)’도 안정세를 보이기 시작했다. 연방노동통계국의 10일 발표에 따르면 9월 주거비용은 0.2%가 올라 8월의 0.5%에 비해 상승폭이 줄었다. 전반적인 임대료 인상폭이 둔화했고, 주택 임대료는 오히려 하락한 영향이다. 주거비용의 상승 둔화는 반가운 현상이다. 주거비용은 소비자물가지수(CPI)에서 차지하는 비중이 3분의 1이나 될 정도로 중요한 요소이기 때문이다. 따라서 주거비용이 오르면 전체 물가에 미치는 영향도 크게 된다. 주택 가격도 당연히 수요보다 공급이 부족하면 오르기 마련이다. 그러나 건축자재 가격과 인건비 상승 역시 주택 가격에 영향을 미치고, 이는 인플레이션 압력 요인으로 작용한다. 9월의 소비자물가 상승률은 예상보다 다소 높게 나왔지만 연방준비제도(Fed)의 인플레이션 억제 정책은 효과를 거두고 있다고 볼 수 있다. 다만 마지막 남은 힘든 고비를 넘겨야 하는 것이 과제다. 연준이 이를 극복하기 위해서는 몇몇 과제의 해결이 필요하다. 고용 시장이 호황이면 기업 간의 치열한 구인 경쟁으로 임금도 오르게 된다. 미국의 임금 상승률은 2022년 7월 정점을 찍은 이후 둔화세를 보이고는 있지만 그 여파로 ‘수요 견인형 인플레이션(demand - full inflation)’을 불러왔다. 임금 상승으로 가처분 소득이 늘어났고 이는 소비 증가로 이어져 상품과 서비스 가격의 상승을 초래했기 때문이다. 기업이 직원 임금을 올리고 복지 혜택을 확대하면 인건비 부담은 늘기 마련이다. 이런 상황에서 수익성을 유지하려면 가격을 올리는 방법밖에 없다. 이는 결국 소비자에게 부담을 전가하는 것이고, 인플레이션을 초래하는 것이다. 여기에다 강력한 노조들과 상당한 폭의 임금 인상 협약이 체결되면 산업 전반의 임금 기준선이 높아지고 그 결과 임금 인플레이션 현상도 나타나게 된다. 결국 임금 인상은 생산 비용을 높이게 되고, 기업은 이를 소비자에게 전가해 ‘비용 압박 인플레이션(cost -push inflation)’을 더욱 부추기게 되는 것이다. 최근 중동 지역에서 전쟁이 벌어지면서 유가의 급등 가능성이 커졌다. 유가의 상승은 운송, 제조업, 에너지 비용에 직접적인 영향을 미치게 된다. 유가가 오르면 상품 생산과 운송 비용이 늘고 이는 전반적인 물가 상승으로 이어지게 되는 것이다. 이는 비용 상승이 전반적인 가격 상승으로 이어지는 또 다른 형태의 ‘비용 압박 인플레이션’이다. 유가 상승의 충격은 상상 이상으로 클 수 있다. 원유는 의약품부터 플라스틱 장난감까지 산업 전반에 걸친 핵심 원료이기 때문이다. 운송과 유통비용 인상은 글로벌 공급망에 매우 큰 영향을 끼친다. 유가 상승, 인건비 증가 또는 다른 요인으로 운송비가 상승하면 수입품 가격이 오르고 상품 유통에도 더 큰 비용이 들기 때문이다. 이런 비용 역시 상품과 서비스 가격 인상을 초래하고 결국 소비자에게 전가 된다. 이것 역시 ‘비용 압박 인플레이션’이라고 볼 수 있다. 연준이 인플레이션 2% 강조하는 것은 경제가 과열 없이 지속해서 성장하는 것을 목표로 하고 있기 때문이다. 그러나 위에 언급한 다양한 ‘비용 압박 인플레이션’과 ‘수요 압박 인플레이션’ 요인들이 발생하면 연준이 목표로 하는 인플레이션 2% 달성은 어렵게 된다. 연준은 인플레이션을 잡기 위해 빠른 속도로 기준금리를 인상했다. 그러나 공급 측면의 압력이 지속한다면 인플레이션을 잡기가 힘들어질 수 있다. 연준이 직접 통제할 수 없는 비용 상승 요인이 물가를 계속 끌어올리게 되면 인플레이션 2%의 목표 달성은 어려워진다. 요약하면, 공급 측면의 비용 상승과 수요 측면의 임금 압력이 결합하면 연준의 통화정책을 통해 수요 억제 노력에도 불구하고 인플레이션은 목표치를 훨씬 상회할 수 있다는 의미다. 손성원 / 로욜라 메리마운트대 교수, SS 이코노믹스 대표경제 안테나 주거비용 상승폭 소비자물가 상승률 임금 상승률 인플레이션 압력

임금 상승 꺾인다…25년까지 연 3%로

클리블랜드 연방준비은행(연은)은 임금 상승률은 노동 불균형보다 높은 인플레이션을 반영하며 2025년까지 연간 3%로 감소할 것이라고 전망했다. 23일 클리블랜드 연은은 보고서를 통해 “장기 노동시장 균형 모델 추정 편차로 측정한 임금 압력은 이미 완화되기 시작했다”며 이같이 내다봤다. 임금 상승률은 팬데믹 이전보다 여전히 높으나 인플레이션이 최근 정점에서 점차 둔화되고 있는 만큼 임금 수준도 이를 반영할 것이란 분석이다. 마틴 델루카와 윌렘 반 잔드베게 이코노미스트는 보고서에서 “추정 모델의 임금 상승률 전망치는 2025년까지 연간 약 3%로 점진적으로 하락하는 것”이라며 “우리는 임금 증가율의 상승이 인플레이션 상승의 영향을 크게 반영하고 노동 시장 불균형을 반영하지 않는다는 사실을 발견했다”고 설명했다. 클리블랜드 연은 이코노미스트들은 이어 3% 내외의 임금 상승률이 연방준비제도(Fed·연준)의 목표치인 2%의 인플레이션과 일치한다고 해석했다. 이들은 “인플레이션은 2022년 중반에 정점을 찍은 후 하락세를 보이고 있으며, 이는 임금 상승률 하락을 시사한다”고 밝혔다. 이어 “전년 대비 임금 상승률은 2024년 4분기에는 3.3%로 하락하고 2025년 4분기에는 2.8%로 더 낮아질 것으로 예상되며, 동시에 전년 대비 물가 상승률은 2024년 4분기에는 2.6%, 2025년 4분기에는 2.2%로 하락할 것”이라고 내다봤다.이번 보고서는 팬데믹 기간 높은 임금 성장이 인플레이션의 전이를 반영하는지, 혹은 노동 시장의 수요와 공급 간의 불균형을 반영하는지에 대해 실증적 임금 필립스 곡선 모델을 통해 조사했다. 클리블랜드 연은의 연구 결과 임금 상승률은 주로 높은 인플레이션의 전이를 반영하며 노동시장 불균형은 반영하지 않는 것으로 나타났다. 2021년 2분기부터 2023년 1분기까지의 평균 실업률은 평균 구인률이 급격히 증가하고 노동력 참가율이 크게 하락했음에도 불구하고 팬데믹 이전 경기 확장기인 2016년 1분기부터 2019년 4분기까지의 평균 실업률(4.2%)과 동일했다. 클리블랜드 연은 이코노미스트들은 “팬데믹 이후 노동시장 불균형이 크게 나타났지만, 이는 임금 성장에 하방 및 상승 압력을 모두 유발해 평균 임금 상승률 급등을 설명하지는 못했다”고 덧붙였다.임금 상승 임금 상승률 인플레이션 상승 노동시장 불균형

연봉 8만불은 줘야 경력직 채용…뉴욕연은 "작년보다 8% 상승"

업주가 경력직을 스카우트하려면 연봉 8만 달러는 제시해야 하는 것으로 나타났다. 뉴욕 연방준비은행(연은)이 21일 지난 7월 조사한 ‘노동시장 설문조사’ 결과에 따르면, 경력직 근로자들이 이직 시 원하는 최소 연봉 수준은 8만 달러에 육박하는 평균 7만8645달러였다. 이는 지난해 같은 기간 7만2873달러에서 8% 뛴 것으로, 2014년 이후 가장 큰 폭으로 증가한 것이다. 코로나19 팬데믹 기간을 포함하면 지난 3년간 이직 시 요구 연봉은 무려 22%나 가파르게 상승했다. 임금 변화를 추적하는 ‘애틀랜타 연은 트래커’에서도 7월 이직자 임금 상승률이 뉴욕 연은의 집계치인 8%와 근접한 7%로 조사됐다. 근로자들이 더 높은 수준의 연봉을 요구하면서 고용주들도 임금을 올리고 있다는 걸 알 수 있다. 설문조사 응답을 토대로 집계된 정규직 채용 시 업체가 제시한 임금은 연 6만9475달러로 지난해의 6만764달러보다 14% 올랐다. 이들이 실제로 예상하는 연간 소득은 6만7416달러로 소폭 낮았지만, 작년 같은 시기 6만310달러보단 12% 늘어났다. 전문가들은 이번 결과가 최근 40년래 최고 수준을 기록한 물가 상승의 주요 동력 중 하나가 임금 상승이었다는 것을 보여준다고 설명했다. 이에 일각에서는 임금 상승 폭이 둔화하기 전까지는 연방준비제도(Fed·연준)가 현재 5.50%까지 오른 기준금리를 당분간 인하하지 않을 것이라는 가능성도 제기됐다. 다수의 경제 지표가 물가 상승 완화를 나타내고 있지만, 임금 상승률이 내리기 전까지는 인플레이션을 경계해야 한다는 것이다. 우훈식 기자 [email protected]경력직 뉴욕연 임금 상승률 경력직 채용 경력직 근로자들

임금 인상률 4%, 물가 상승률 넘어

임금 상승률이 2년 만에 처음으로 물가 상승세를 넘어서면서 앞으로 연방준비제도(Fed)의 긴축 계획에도 차질이 생길지 주목된다. 17일 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 연방 노동부가 발표한 6월 인플레이션 조정 평균 시간당 임금이 전년 대비 1.2% 상승한 가운데 이는 2년 만에 두 달 연속 계절 조정으로 상승률을 기록했다. 인플레이션을 조정하지 않은 민간 부문 근로자의 시간당 임금은 전년 대비 4% 이상 상승해 지난 6월 소비자물가지수(CPI)가 전년 대비 3% 상승한 것을 훨씬 앞질렀다. 매체는 이러한 추세가 지속되면 지출을 늘려 경제를 활성화해 경기 침체를 피하는 데 도움이 될 수 있다고 전한다. 실제 6월 소비자신뢰지수는 2022년 1월 이후 최고치를 기록하며 현재 경제 상황에 대한 평가와 미래 전망이 개선됐음을 보여줬다. 그러나 임금 상승은 인플레이션과 싸우는 연준의 지속적인 노력과 상충한다. 제롬 파월 연준 의장은 연준의 인플레이션 억제 노력에 만족하기에는 임금 상승세가 여전히 너무 강하다는 신호를 보냈다. 파월 의장은 “특히 소득 하위 계층의 임금이 인상되는 것은 매우 반가운 일”이라면서도 “우리는 인플레이션을 2%로 낮추는 과정의 일부로서 모든 사람에게 혜택이 돌아갈 수 있기를 바란다”고 말했다. 다만, 전문가들은 임금 상승세도 물가 상승세 둔화와 함께 갈 것으로 내다봤다. 옥스퍼드 이코노믹스의 밥 슈워츠 수석 이코노미스트는 “일자리가 구직자 수를 초과하는 타이트한 노동 시장이 지속적인 임금 상승을 촉진하는 요인”이라면서도 “인플레이션이 낮아지고 있기 때문에 임금 수요도 줄어들 것”이라고 예상했다. 집리크루터의 줄리아 폴락 이코노미스트도 “평균 근무 시간이 작년에 비해 감소해 주당 임금은 더 느리게 상승하고 있다”며 “또한, 올봄에는 채용도 줄었다”고 전했다.인상률 상승률 임금 상승률 물가 상승률 임금 상승세

애틀랜타 임금 상승세 꺾였다... 8월 1.5% 상승 그쳐

메트로 애틀랜타 지역의 평균 임금이 지난 1년간 크게 높아졌던 가운데, 이제 인상률이 둔화되고 있다. 애틀랜타 비즈니스 크로니클(ABC)에 따르면 8월 애틀랜타의 임금이 전년 대비 1.5% 올랐지만, 이는 지난 2월 전년 동기 대비 6.6% 인상에 비해 하락한 수치이다. 8월 애틀랜타의 평균 주급은 1124.88달러이며, 작년 8월의 평균 주급은 1108.46달러였다. 애틀랜타의 임금이 지난해보다 상승했지만, 전국 평균에 비하면 낮다. 8월 전국 메트로 지역의 주급 평균은 3.1% 증가했으며, 2월 주급은 전년 동기 대비 5.7% 증가했다. 전국적으로도 인상률이 둔화하고 있지만, 애틀랜타의 경우가 더 도드라진다는 분석이다. ABC는 "인플레이션이 크게 높아져 임금 상승률을 앞지르고 있어 근로자와 기업 모두에게 부담이 된다"고 보도했다. 개인 금융 관리 사이트 '월릿 허브'는 개인소비자물가지수(CPI)를 활용해 전국 대도시 23곳의 인플레이션을 조사했다. 그 결과 전국에서 인플레이션 영향이 가장 큰 지역 순위에서 애틀랜타-샌디 스프링스-로즈웰 지역이 2위를 차지했다. '더 플레이북' 사가 노동통계국의 데이터를 분석한 결과에 따르면 전국 389개의 대도시 중 거의 70% 달하는 곳이 임금 상승률이 둔화했음에도 불구하고 올해 8월이 지난해 8월보다 임금이 증가했다. 또 약 37%는 최소 5%의 임금 인상을 기록했다. 이 랭킹 상위권에는 선벨트, 중서부, 동부 연안 쪽 지역이 포함됐다. 임금 인상률 15.2%로 1위를 차지한 곳은 버지니아 비치-노포크-뉴포트 뉴스 지역이다. 2위는 12.6%의 상승률을 보인 미시시피의 잭슨 시이며, 3위는 플로리다의 10.5% 인상률의 노스포트사라소타-브래든턴 지역이다. 어거스타-리치몬드 카운티 지역은 7.3% 인상률로 전국 9위를 차지했다. 전국 대도시가 모두 상승세를 보인 것은 아니다. 뉴욕, 샌프란시스코, 워싱턴 D.C. 등 주요 메트로 지역과 더불어 작은 메트로 지역도 하락세를 보였다. 전문가들은 인플레이션이 내년까지 지속할 것으로 예상하는 등 경제적 불확실성이 증가함에 따라 기업들이 급여 인상을 주저할 것이라고 분석했다. 기업은 인재를 잃을 여유가 없지만, 앞으로 지속 불가능한 급여 인상도 피해야하기 때문이다. 하지만 '윌리스 타워스 왓슨 PLC'가 1400개가 넘는 미국 기업을 상대로 실시한 설문조사에 따르면 기업들은 2023년, 15년 만에 가장 높은 평균 인상을 위한 예산을 책정하고 있는 것으로 조사됐다. 윤지아 기자조지아 인상률 임금 인상률 임금 상승률 애틀랜타 지역

2분기에만 주인을 못찾은 일자리가 백 만 개에 육박

코로나19 대유행으로 인한 경기 침체를 막기 위해 각 국 정부와 마찬가지로 캐나다도 막대한 돈을 경기 부양에 쏟아 부은 효과로 많은 고용 창출 효과가 발생했으나 반대로 주인을 찾지 못한 일자리도 크게 늘어났다. 연방통계청이 20일 발표한 올 2분기 빈 일자리(Job vacancies) 관련 통계에 따르면, 고용주들이 99만 7000개의 일자리에 필요한 인력을 구하지 못했다. 이는 분기별 기준에서 사상 최다 기록을 세웠다. 1분기에 비해서 4만 5000개의 빈 일자리가 늘었고, 작년 2분기와 비교하면 29만 6500개 늘어났다. 전체 일자리 중에 주인 없는 일자가 5.7%인 셈으로 이 또한 새로운 기록을 세웠다. 2020년 1분기 이후 고용된 노동자 증가률이 1.7%일 때 필요로 하는 인력 수요는 4.2%로 더 빠르게 늘어났다. 그런데 이렇게 필요 인력 요구는 높아지고 원하는 노동자도 찾지 못했지만, 소비자 물가 상승률에도 미치지 못하는 임금을 제시하고 있다는 점이 또 다른 빈 일자리 채우기의 장애물이 되고 있다. 2분기에 고용주가 제시하는 시간당 임금의 연간 상승률은 5.3%로 평균 24.05달러였다. 그러나 전 노동자의 실제 평균 임금 상승률은 4.1%에 그쳤다. 그러는 사이 2분기 소비자 물가 지수는 연간 7.5%나 올랐다. 고용주가 제시하는 임금 상승률이나 실제 받는 임금 상승률이 물가를 따라가지 못했다. 빈 일자리는 6개 주에서 증가를 했는데, BC주는 5.6%가 증가해 총 16만 3600개의 주인 없는 일자리가 남아 있다. BC주는 온타리오주의 6.6%, 노바스코샤주의 6%에 이어 3번째로 많은 증가률을 보였다. 빈일자리 증가율이 늘어난 업종을 보면, 숙박요식업 분야는 12.7%가 늘어나 14만 9600개의 빈 일자리로 가장 많은 인력 부족을 겪고 있다. 또 의료보건사회복지 분야는 28.8%로 가장 높은 증가률로 13만 6100개의 인력 부족을 보였다. 전문과학기술서비스 업종도 7.9%가 늘어나 7만 4600개의 빈 일자리를 보였다. 반면에 소매업, 건설업, 제조업은 증가세에 있어 큰 변화를 보이지 않았다. 표영태 기자일자리 육박 일자리 채우기 전체 일자리 임금 상승률

메릴랜드 물가 더 올랐다, 1981년 이후 최대

메릴랜드 지역 물가가 전국 평균은 물론 워싱턴 지역보다 훨씬 빠르게 오르는 것으로 조사됐다. 연방노동부 노동통계국(BLS)이 발표한 내용에 따르면 볼티모어 메트로 지역(Baltimore-Columbia-Towson) 2021년 12월 소비자물가지수(CPI-U)가 전년동월 대비 8% 상승했다. 이는 1981년 11월 이후 최대 상승폭이었다. 이 수치는 10일(목) 발표한 1월 전국 평균 7.5%를 포함해 가장 최근 발표치인 2021년 11월 워싱턴지역(Washington-Arlington-Alexandria)의 5.8%를 훨씬 앞지른 것이다. 볼티모어 지역은 2021년 10월부터 불과 두달 사이에 1.8% 상승해 전국 평균 2개월 상승치 1.3%보다 훨씬 높았다. 볼티모어와 워싱턴 지역 통계를 담당하는 BLS 중부대서양사무소의 알렉산드라 홀 보비 소장은 “작년 12월 볼티모어 지역에서 식품과 에너지 가격을 포함한 모든 물품과 서비스 가격이 급등했다”고 전했다. 식품과 에너지 가격은 상승률이 다소 둔화되고 있으나 6-8월 소강상태를 보이던 식품, 에너지 이외의 물품과 서비스 가격이 수직상승하고 있는것으로 나타났다. 음식 가격은 2개월 전보다 4.2% 상승해 1998년(6.3%) 이후 최대치를 기록했으며 전년동월 대비 상승률은 9.1%에 달했다. 음식 중에서도 고기(소,돼지, 닭, 생선, 계란 포함) 가격이 17.9% 외식 비용이 9.6% 상승했다. 에너지 가격은 2개월전보다 1.2%, 전년동월대비 26.1% 상승했다. 식품과 에너지를 제외한 물품과 서비스 가격은 2개월 전보다 1.5%, 전년 동월 대비 6.5% 상승했다. 중고차 가격은 전년동월 대비 38.1%, 신차는 35% 올랐다. 한편 워싱턴 지역 임금 상승률은 4%를 기록해 전국평균 4.4%를 밑돌았으나 2019년 12월 이후 상승세를 이어가고 있다. 임금 상승률이 워싱턴지역보다 높은 곳은 시애틀, 마이애미, 피닉스, LA, 미니애폴리스, 보스턴 등이었으며, 더 낮은 곳은 시카고, 뉴욕, 필라델피아, 달라스, 휴스턴, 디트로이트, 새너제이, 애틀란타 등이었다. 김옥채 기자 [email protected]메릴랜드 물가 메릴랜드 물가 메릴랜드 지역 임금 상승률